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POSICION DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA SOBRE LAS CAUSALES DE DIMISION.

 

Por M. A. Andrea Fernandez.


Mas de un jurista o abogado en ejercicio se puede preguntar que sucede

si lanzo una demanda porque existen varias presumibles causas por

las cuales un trabajador ha dimitido, pero solo puedo probar una

de ellas. Se invalida mi demanda por no poderlas probar todas?

Nuestra Suprema Corte de Justicia ha establecido en casos

como estos, lo siguiente: 

Cuando un trabajador pone término al contrato de trabajo por

dimisión, invocando varias causas para justificarla, basta con

probar una de ellas para que la misma sea declarada justificada.

Sentencia 12 de noviembre del 2003, B. J. 1116, página 699 y 706.

El trabajador no tiene que probar todas las faltas invocadas para la

dimisión sea justificada, basta con una de ellas.-

Sentencia 27 de noviembre del 2002, B.J. 1104, Páginas 695-702.


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